Stellenangebot
Befristete Vollzeitstelle für den Aufgabenbereich "Biogas"

Das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (AELF) Töging a.Inn sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für das überregionale Sachgebiet Nutztierhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgabenbereich "Biogas" mit Dienstgebiet Oberbayern

Aufgaben:

  • Erstellen von Fachbeiträgen und Mitwirkung bei Stellungnahmen zum Thema "Biogas"
  • Beratung zu landtechnischen Spezialfragen u.a. zu Energie und Klimaschutz
  • Unterstützung der Sachgebiete „Landwirtschaft“ der oberbayerischen Ämter für Er-nährung, Landwirtschaft und Forsten bei der Beratung u.a. zu Biogas, Energie und Klimaschutz
  • Wissenstransfer von der Forschung in die landwirtschaftliche Praxis durch eigen-ständige Erstellung von praxisorientierten Informationsunterlagen
  • Selbstständige Durchführung von überregionalen Fachveranstaltungen und Seminaren
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder naturwissenschaftliches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Erneuerbare Energien“ (B.Sc. oder Dipl. Ing. FH; bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen aus den Bereichen Erneuerbare Energien - Schwer-punkt Biogas, Energieeffizienz sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Affinität zur Landwirtschaft

Außerfachliche Anforderungen

  • Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Deutsch: mind. Sprachniveau C1
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-Fachprogramme
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Oberbayerns

Unser Angebot

  • Befristete Vollzeitstelle für die Dauer von zwei Jahren, Teilzeit möglich (mind. 0,5 v.Hd.)
  • Dienstort grundsätzlich in Töging a.Inn; nach persönlicher Gegebenheit ist auch ein anderer Dienstort im Dienstgebiet vorstellbar
  • Grundlage ist der Tarifvertrag der Länder (TV-L), Eingruppierung je nach Qualifikation und Übertragung entsprechender Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 10 möglich
  • Familienfreundliche Arbeitszeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice nach Einarbeitungszeit mög-lich
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Fortschrittlicher krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen des öf-fentlichen Dienstes
  • Vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Ergänzende Angaben

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentli-chen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Das Arbeitsverhältnis ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befris-tet. Daher können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem befristeten Ar-beitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht be-rücksichtigt werden.
Reisekosten oder Verdienstausfälle für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.

Ansprechpartnerin Fachliche Fragen:

Frau Häuser, 08631 6107-2164

Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Herr Hinterschwepfinger, 08631 6107-2126

Bewerbungsschluss: 08.11.2024
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben) senden Sie bitte in einer PDF-Datei per Email an:

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet